- Não frequente a sede da Associação, mas quando for lá procure algo para reclamar;
- Se comparecer a qualquer atividade, encontre falhas no trabalho de quem está lutando pela categoria;
- Não aceite uma incumbência. Lembre-se que é mais fácil criticar do que realizar;
- Se a Diretoria pedir a sua opinião sobre algum importante assunto, responta que não tem nada a dizer e depois espalhe como deveriam ser as coisas;
- Não faça mais do que o absolutamente necessário, porém, quando os diretores estiverem trabalhando com boa vontade e interesse para que tudo corra bem, afirme que a sua Associação está dominada por um grupinho;
- Não leia o jornal da Entidade e muito menos os avisos. Afirme que ambos não dizem nada interessante, e melhor ainda, diga que não o recebe regularmente;
- Se for convidado para qualquer cargo, recuse, alegando falta de tempo e depois critiquee com afirmações do tipo "esta turma que fica sempre no cargo";
- Quando tiver divergência com o Diretor, procure com toda intensidade vingar-se abrindo processo ético, e envie ao quadro social como acusações pesadas à Diretoria;
- Sugira, insista e cobre a realização de cursos e palestras. Quando a Entidade realizá-los, não se inscreva nem compareça;
- Se receber um questionário da Entidade solicitando sugestões, não o preencha nem o envie com suas idéias e pontos de vista. Critique e espalhe a todos que é ignorado em suas opiniões.
Após toda essa colaboração espontânea, quando cessarem as reuniões, o lazer e todas as demais atividades, enfim, quando a sua Entidade MORRER, estufe o peito e afirme com orgulho: "EU NÃO DISSE?"
Artigo publicado na revista EF-Órgão Oficial do Confef(Conselho Federal de Educação Física), Nr 31, Ano IX, Março 2009
Após disponibilizado o artigo acima o nosso amigo, Luiz Paulo Motta, nos presenteou com o texto abaixo com o título "COMO MELHORAR A SUA ASSOCIAÇÃO", que merece destaque.
COMO MELHORAR A SUA ASSOCIAÇÃO
- frequente a sede da Associação, quando for lá procure algo para somar;
- comparecendo a qualquer atividade, procure ajudar no trabalho de quem está lutando pela categoria;
- aceite uma incumbência. Lembre-se que é muito prazeroso ajudar;
- Se a Diretoria pedir a sua opinião sobre algum importante assunto, sinta-se orgulhoso e responda se puder, ou se souber, como deveriam ser as coisas;
- faça, se der, mais do que o absolutamente necessário, porém, quando os diretores estiverem trabalhando com boa vontade e interesse para que tudo corra bem, afirme que a sua Associação está dominada por um grupo de grande amigos;
- leia o jornal da Entidade e os avisos. Afirme que ambos são bem interessantes, e melhor ainda, diga que o recebe regularmente;
- se for convidado para qualquer cargo, sinta-se massageado no ego e na falta de tempo, recuse educadamente, não sem antes criticar quem critica com afirmações do tipo "esta turma que fica sempre no cargo";
- quando tiver divergência com o Diretor, procure com toda intensidade mostrar as suas idéias, abrindo processo de discussão, e envie ao quadro social com as sugestões;
- sugira, insista e cobre a realização de cursos e palestras. Quando a Entidade realizá-los, se inscreva e compareça;
- se receber um questionário da Entidade solicitando sugestões, o preencha e envie com suas idéias e pontos de vista. Critique e espalhe a todos que é ignorado em suas opiniões, mas que quer ajudar no que for preciso.
Após toda essa colaboração espontânea, quando cessarem as reuniões, o lazer e todas as demais atividades, enfim, quando a sua Entidade estiver firmemente estruturada, estufe o peito e afirme com orgulho: "EU NÃO DISSE?"
Colaboração de Luiz Paulo Motta, 22Mai2009.